Disney验厂,你想知道的在这里

来源:  发布时间:19-12-24 07:55
Disney验厂最全知识点,你想知道的都在这里:  Disney验厂资料清单  工卡或考勤记录(过去十二个月); 工资表(过去十二个月); 人事花名册及员工个人档案; 劳动合同; 社会保险收据、花名册及合格证明文件等; 工商营业执照; 消防检查报告或合格证明文件; 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等; 环保证明文件; 厂规或员工手册; 政府有关当地最低工资规定文件; 设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等); 特种工人上岗(如电梯工、电工、厨工卫生许可证等); 当地劳动局关于延长加班之批文; 未成年工体检及劳动局登记记录; 厂房平面图。  Disney现场审核要求  1.工厂应在车间、办公室、宿舍及食堂张贴中文版的SEDEX行为守则; 2.工厂应当设置投诉箱和意见箱,供员工投诉或提出意见; 3.至少每月一次的生产车间及仓库温湿度检查记录; 4.车间应设立通风设施,保持工作区域的空气流通; 5.噪声比较大的区域,生产单位应该给员工炮配发耳塞,并于墙上张贴警告标识以提醒员工噪声危害和佩戴防护用品; 6.工厂应当区分有害垃圾和无害垃圾,并且张贴相应标识于相应的垃圾桶上; 7.办公室、生产车间、宿舍(每层)和食堂都要配备急救药箱,药箱上张贴药品清单及领用记录;药箱上必须贴有急救药箱标识、急救程序和急救电话; 8.工厂应当提供免费卫生的饮用水。并且张贴饮用水的标识; 9.车间的机器设备必须张贴操作说明书,并且要求有定期维护保养维修记录; 10.化学品仓库每种化学品都要张贴MSDS标识,并且要设立洗眼器,危险化学品应当张贴危化品标识; 11.仓库不得使用普通日光灯,必须使用防爆灯,仓库货物高度不得超过相关规定; 12.电线要带防护,最好是装在PE管里,放置老鼠咬破; 13.插线板上的电气设备不要超过其相应负荷,必须安装电流漏电断路器,负载过大情况下会自动切断; 14.插座不得安装在热源、火源或水龙头附近,安装在户外的插板应当有防水装置; 15.现场使用的风扇必须有防护罩子,防止人员触碰引发伤害事故; 16.车间、办公室、食堂及宿舍的每个楼层都要配备消防警铃,消防警铃和上下班警铃声音应该区分开来,消防警铃的开关宿舍和生产车间各配备一个,对于噪声比较大的生产区域,应当配备声光报警器; 17.每个安全出口、楼梯通道及通道都要配备消防应急灯,安全出口标识应当是带电发光的; 18.灭火器的数量要求:仓库每100平米配备1个,车间每80平米1个,1个点不能少于2个,不能多于5个,灭火器位置应当固定; 19.灭火器顶部离地高度不超过1.6米,底部离地高度不超过0.8米,车间任何一点到最近灭火器的距离不得大于25米; 20.灭火器的指针应当指向绿色区域,每个月例行检查一次;检查一次,每年请相关第三方资质机构检查一次,灭火器上张贴灭火器的使用说明书; 21.烟雾报警器每70平米安装1个,每个检查一次,要求能正常使用; 22.安全出口必须有安全出口标识和消防应急灯,要求是24小时常开的; 23.工作区域通道和办公区域通道上应张贴逃生地标; 24.工厂所有的门要求是外开门,不可是内开门、卷帘门或移动门; 25.安全通道两条线的宽度各为7cm,两条线的距离约1.2~1.5米(较大车间的位置可宽些)。通道上参考疏散图画出带箭号的出口指示线。通道必须保持畅通,如易受阻,请贴“请勿占用通道”标识; 26.消防平面图,每个生产车间和办公区域都要张贴一张,每个安全出口必须张贴一张,上面应当标记当前位置,安全出口位置,逃生路线指示及紧急疏散点。  附灭火器的管理规定 灭火器安放高度0.08-1.5米(以上边缘把手顶端为界定),必须固定,不能随意放置在桌上、砖头上等。关于本条规定,不能放在地上是为了放置灭火器瓶底受潮气腐蚀,而且取用不方便。安装不高于1.5米是为了方便即使女员工在紧急状况下也能顺利取下来进行灭火。 灭火器必须有专人进行月度点检,并有点检记录。灭火器压力刻度不能达到红线内(压力过低)。灭火器前面和下方不能对方杂物或者产品,最好在灭火器下方画40X40cm的禁止堆物方框。  Disney验厂审核时会涉及的内容  1. 工厂中年龄最小的工人是多少岁? 2. 工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗? 3. 工厂有限制聘用18岁以下的工人吗? 4. 工厂用什么程序核实工人的年龄? 5. 所有工人都自愿在这工厂工作吗?工厂有什么方式保证工人是自愿工作的? 6. 工厂有囚犯工或时由军队/政府其他机构分配的工人吗? 7. 如果工人的轮班时间结束,他们可以自由离开吗? 8. 门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那样,他们基本的工作是什么? 9. 工厂通过什么方式聘请工人?(通过报刊广告、职介所、合同?) 10. 如果工人有不端行为或恶劣的表现会受到什么处分? 11. 工厂会由于工人的年龄、民族、种族、宗教、性别、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制约工人吗? 12. 训练有素的工人(如生产工人)的最低薪金是多少?未经训练的(如门卫,实习生)工人的最低薪金又是多少? 13. 如何支付工人的薪金?(现金/钞票/自动支付/其他) 14. 工人的薪金按什么计算(每小时/计件率/每天/其他) 15. 工作时间被记录在工时记录卡吗? 16. 工厂多长时间发一次工资?(每小时/每周/月度/其他) 17. 工人的薪金中有任何的扣款吗? 18. 有工人欠工厂的钱吗? 19. 工厂有什么津贴和福利提供给雇员?(住房、饭食、运输和其他津贴;医疗保健;儿童保健;病假;紧急事假;怀孕和月经事假;假期;宗教和假日休假;及为社会安全做贡献、生活、健康、工作者报偿和其他保险责任范围) 20. 津贴和/或者福利包括在计算最低工资吗? 21. 工厂有何激励措施吗?(如奖金) 22. 工厂有支付工人在培训期间的工资吗?(若适用) 23. 工厂有支付工人超时工作的工资吗? 24. 工人最多连续工作多少天? 25. 工厂正常运作的时间是多少小时? 26. 工厂实行几班倒工作制?每工作班是多少小时? 27. 怎么计算超时工作的薪金(即工作日、1.5倍;休息日2倍等) 28. 工人每星期平均加班共多少小时? 29. 工人在正常工作日每日最多工作多少小时? 30. 工人每周最多工作多少小时? 31. 工人每天有膳食时间嘛? 32. 工人每天有小憩时间嘛?如果有,每次时间是多少? 33. 工人带工作回家吗?如果有,怎么确定这工作的薪金? 34. 工厂有急救用品可供使用吗? 35. 工厂有受过专业医疗训练的人员在场吗? 36. 工厂有安全教育/训练计划吗(如急救等) 37. 工厂有灭火器和/或者洒水装置吗? 38. 厂内超过一层高的大厦有防火梯吗? 39. 工人免费提供个人防护器材给工人使用吗? 40. 工人可无限使用饮用水吗? 41. 工厂有多少间可使用的洗手间?(男性/女性) 42. 工厂有足够的通风和照明系统吗? 43. 有主管在生产线给工人解疑吗?每个主管监督多少名工人? 44. 工厂允许工人结社吗? 45. 工厂有为工人提供住宅设施吗?如果是,是工厂/持牌人管理该设施/出租单位/其他? 46. 大厦的数量?居住在这宿舍的工人数量? 47. 一个房间平均住多少工人? 48. 每个工人大概占用多少空间?(平方米) 49. 睡觉处所以性别分隔吗? 50. 工人有单独床位或睡觉空间吗? 51. 所有房间都张贴有以当地语言写明的火灾或紧急事故的疏散指示吗? 52. 所有房间都备有灭火器吗? 53. 工厂有举办消防演戏吗? 54. 宿舍里或与宿舍相连的楼房里有易燃物品吗? 55. 员工洗手间的数量?(男性/女性) 56. 工厂有提供厨房或洗衣设施给工人吗? 57. 工人要为以下几项付费吗?(住宿/伙食/运输/其他)付多少? 58. 能否自由进出宿舍? 59. 工厂对工人实行任何宵禁吗? 60. 工人能自由进出工厂吗? 61. 工厂在空气净化和危险物品管理方面采取了什么措施? 62. 工厂有把任何产品外包出去吗? 63. 工厂是外包给个人,家庭还是团体? 64. 这些工人生产什么物品/零件? 65. 如何支付这些工人的工资?  Disney最低合规标准MCS  该标准从2016年6月1日开始实施;最低合规标准("MCS")要求的水平。为了达到MCS,工厂必须证明其不存在以下任一类别的违规问题: 童工 非自愿劳工 强迫和/或骚扰 歧视 严重的健康和安全状况 结社自由 分包和家庭式劳工  此外,MCS要求工厂提供完整、准确地信息,包括查看工厂内的所有实际场所。 工厂消防方面的违规项增加了多项消防不合规为 MCS违规项; 严重的健康和安全状况"包括(但不限于)MCS中某些涉及消防安全的违规问题,例如: 紧急出口锁住或阻塞 紧急出口没有达到要求的数量 未能定期进行消防紧急疏散演习  Disney最低合规标准MCS最佳实践指南 以下"最佳实践指南",每三项将合成为一个MCS违规项 1.始终保持所有紧急出口解锁、清理一切障碍物。紧急出口安全门的侧铰链以及打开方向应与疏散路线的方向相同。 2.为保证楼上楼下的所有工人迅速撤离,应提供足够数量的出口和出口楼梯(至少两个)。 3.任何无法从外部开启并需要通过内部装置(例如,横杆或推板)开启的紧急出口,操作时应保证不需用到任何专业知识或技能,不需要附加力,不会拖延时间、不需要使用钥匙或工具。 4.任何自动的紧急出口在断电期间必须保持正常工作,或可以立即在不需要附加力的情况下手动打开以进行及时疏散。 5.保证紧急出口周围和疏散路线上没有任何废弃物、杂物、物体、设备或任何可能妨碍观察出口和/或阻碍员工快速到达出口的东西。 6.确保疏散路径用恰当的标志清楚地标记在地上,并且都确保路径通畅-不过于狭窄,没有障碍物、杂物或储藏任何可能妨碍快速疏散的东西。 7.确保疏散楼梯间在任何时候都通畅,不过于狭窄,不用于储藏任何物体、杂物或其他任何可能妨碍快速疏散的东西。 8.确保紧急出口外部没有可能阻碍安全门完全打开的障碍物,并且确保出口远离可能限制人流到达安全区域的建筑结构。 9.向当地消防机关咨询,并制定有关消防安全和紧急安全的政策及程序;指派人员接受消防安全以及疏散程序培训,并且对消防安全及疏散准备进行不间断地评估,包括相关培训以及疏散程序。 10.制定紧急疏散计划,张贴清晰的指示牌,区分疏散路线;告知和组织员工进行紧急疏散演练;并将此作为所有新员工上岗培训的一部分。 11.按法律要求进行紧急疏散演习,并请当地消防机关指导。如当地没有要求,应至少每6 个月进行一次整个工厂的演习;对演习结果进行存档和评估,以进一步改进。 12.确保宿舍没有被用作材料贮存、产品生产和/或机修车间,不论是永久还是临时使用都不可。 13.确保声光防火报警器、烟雾报警器、应急灯和出口指示标按当地法律要求安装,并安排定期测试,以保持正常工作。 14.按照当地法律规定,安装了足够数量、类型正确、可以正常使用的灭火器;每月进行测试,以保持正常工作。15.确保任何易燃易爆的物体,如油漆、溶剂和便携式气体压力瓶储存在远离热源或明火的地方;并且就如何安全地处理这些材料,组织人员培训。
[责任编辑: ]

一对一 联系我们
浙ICP备18041153号-1 LOL投注网